Анкета для сотрудников и ППС_23 | Оценка качества условий для осуществления образовательной деятельности

Уважаемые коллеги!

Отдел менеджмента качества образования ТувГУ, в соответствии с планом работы Совета по качеству на 2022-2023 уч.год., проводит социологический опрос представителей профессорско-преподавательского состава и сотрудников, с целью изучения уровня удовлетворенности условиями труда в ТувГУ. Анкета является анонимной, результаты будут использованы в обобщенном виде.

Просим принять активное участие в опросе!

form.antibot * :not(.antibot-message) { display: none !important; }Вы должны включить JavaScript чтобы использовать эту форму.

1. Ваш пол:

1) мужской

2) женский

2. Ваш возраст:

1) до 35 лет

2) от 36 до 54

3) старше 55

3. Как долго Вы работаете в ТувГУ?

1) меньше 1 года

2) от 1 до 5 лет

3) от 6 до 15 лет

4) от 16 до 25 лет

5) свыше 26 лет

4. Укажите, пожалуйста, педагогический стаж работы в ТувГУ:

1) меньше 1 года

2) от 1 до 5 лет

3) от 6 до 15 лет

4) от 16 до 25 лет

5) свыше 26 лет

5. Укажите, в какой мере удовлетворяет организация труда в ТувГУ в целом?

1) полностью удовлетворен(а)

2) частично удовлетворен(а)

3) не удовлетворен(а)

4) затрудняюсь ответить

6. Если не удовлетворены, то укажите причины/замечания/пожелания

7. Как Вы оцениваете свою учебную нагрузку?

1) учебная нагрузка нормальная

2) учебная нагрузка чрезмерная

3) учебная нагрузка недостаточная

4) не веду преподавательскую деятельность

8. По каким причинам Вы работаете в образовательной организации?

1) хорошая техническая и информационная обеспеченность

2) возможность для профессионального роста

3) возможность заниматься научной работой

4) возможность карьерного роста

5) комфортный психологический климат

6) высокий статус образовательной организации в регионе

7) высокий заработок

Другое...

9. Укажите, в какой мере удовлетворяет размер заработной платы

1) полностью удовлетворен(а)

2) частично удовлетворен(а)

3) не удовлетворен(а)

другое (укажите)

10. Укажите, в какой мере удовлетворяет система распределения премий

1) полностью удовлетворен(а)

2) частично удовлетворен(а)

3) не удовлетворен(а)

4) затрудняюсь ответить

Другое...

11. Укажите, в какой мере удовлетворяет возможность для переобучения, повышения квалификации

1) полностью удовлетворен(а)

2) частично удовлетворен(а)

3) не удовлетворен(а)

Другое...

12. Если не удовлетворены, то укажите причины/замечания/пожелания

13. Насколько Вы удовлетворены системой повышения квалификации ТувГУ?

Вопросы	удовлетворен(а)	частично удовлетворен(а)	не удовлетворен(а)	затрудняюсь ответить
формой подачи материала	удовлетворен(а)	частично удовлетворен(а)	не удовлетворен(а)	затрудняюсь ответить
сроками	удовлетворен(а)	частично удовлетворен(а)	не удовлетворен(а)	затрудняюсь ответить
местом	удовлетворен(а)	частично удовлетворен(а)	не удовлетворен(а)	затрудняюсь ответить
содержанием	удовлетворен(а)	частично удовлетворен(а)	не удовлетворен(а)	затрудняюсь ответить
качеством	удовлетворен(а)	частично удовлетворен(а)	не удовлетворен(а)	затрудняюсь ответить

14. Укажите, в какой мере удовлетворяет возможность карьерного роста

полностью удовлетворен(а)

частично удовлетворен(а)

не удовлетворен(а)

15. Если не удовлетворены, то укажите причины/замечания/пожелания

16. Укажите, в какой мере удовлетворяет отношение непосредственного руководства

1) полностью удовлетворен(а)

2) частично удовлетворен(а)

3) не удовлетворен(а)

17. Если не удовлетворены, то укажите причины/замечания/пожелания

18. Укажите, в какой мере удовлетворяет отношение с коллегами

1) полностью удовлетворен(а)

2) частично удовлетворен(а)

3) не удовлетворен(а)

19. Если не удовлетворены, то укажите причины/замечания/пожелания

20. Укажите, в какой мере удовлетворяет отношение со студентами

1) полностью удовлетворен(а)

2) частично удовлетворен(а)

3) не удовлетворен(а)

4) затрудняюсь ответить

21. Если не удовлетворены, то укажите причины/замечания/пожелания

22. Понятны ли Вам стратегические цели развития образовательной организации?

1) Хорошо понятны

2) Отчасти понятны

3) Непонятны

4) Затрудняюсь ответить

Другое...

23. Как Вы оцениваете качество обучения в образовательной организации?

1) Очень низкое

2) Низкое

3) Ниже среднего

4) Выше среднего

5) Высокое

6) Очень высокое

7) Затрудняюсь ответить

Другое...

24. Как Вы оцениваете качество воспитательной работы в образовательной организации?

1) Организована очень хорошо

2) Организована удовлетворительно

3) Организована плохо

4) Затрудняюсь ответить

25. Как Вы оцениваете качество научной работы в образовательной организации?

1) Организована очень хорошо

2) Организована удовлетворительно

3) Организована плохо

4) Затрудняюсь ответить

Другое...

26. Как Вы оцениваете качество учебно-методической работы в образовательной организации?

1) Организована очень хорошо

2) Организована удовлетворительно

3) Организована плохо

4) Затрудняюсь ответить

Другое...

27. Укажите, в какой мере удовлетворяет материально-техническое обеспечение и оснащенность рабочего места

1) полностью удовлетворен(а)

2) частично удовлетворен(а)

3) не удовлетворен(а)

Другое...

28. Если не удовлетворены, то укажите причины/замечания/пожелания

29. Укажите, в какой мере удовлетворяет санитарно-гигиенические условия труда

1) полностью удовлетворен(а)

2) частично удовлетворен(а)

3) не удовлетворен(а)

30. Укажите, пожалуйста, в какой мере удовлетворяет условия труда в ТувГУ в целом

1) полностью удовлетворен(а)

2) частично удовлетворен(а)

3) не удовлетворен(а)

31. Если не удовлетворены, то укажите причины/замечания/пожелания

32. Что, по вашему мнению, препятствует полной реализации должностных обязанностей на данном рабочем месте?

1) отсутствие четкой постановки задач со стороны руководства

2) недостаточно высокий уровень исполнительности и ответственности со стороны подчиненных

3) субъективное (несправедливое) отношение между начальником и подчиненным, создающее нервозность в работе

4) поступление поручений (разовых, постоянных) от руководства, которые не соответствуют прямым должностным обязанностям

5) проблема разумного, рационального распределения руководителями исполнения того или иного документа

6) психофизическая утомляемость

7) недостаточная профессиональная подготовка

8) затрудняюсь ответить

Другое...

33. Хотели бы Вы перейти на другую работу?

1) да

2) при определенных условиях, возможно, да

3) нет

4) затрудняюсь ответить

34. Ваши предложения и замечания по улучшению организации и условий труда в ТувГУ

36. Укажите, пожалуйста, факультет/институт/колледж/структурное подразделение (все ответы обрабатываются в обобщенном виде)