Уважаемый работодатель! Просим Вас заполнить анкету, которая поможет оценить качество образования выпускников КПК

В целях повышения эффективности работы по адаптации молодых специалистов  к условиям рынка труда и оказания  содействия в трудоустройстве, определения возможных перспектив нашего взаимовыгодного сотрудничества, просим Вас ответить на вопросы  анкеты: «Удовлетворенность работодателей качеством образования и требования к уровню подготовки выпускников ТувГУ (КПК)»

3. Сфера деятельности Вашей организации:
5. Какими критериями Вы руководствуетесь при приеме на работу молодых специалистов?
6. Какие изменения в образовательной программе необходимы, на Ваш взгляд, для повышения качества подготовки выпускников: (возможен выбор нескольких вариантов ответов)
8. Считаете ли Вы сроки прохождения практики достаточными для освоения профессиональных компетенций будущего специалиста Вашей организации?
9. Какие профессиональные качества выпускников Вас интересует больше всего: (возможен выбор нескольких вариантов ответов)
Вопросы 5 баллов 4 балла 3 балла 2 балла 1 (затрудняюсь ответить)
11. Что, по Вашему мнению, следует улучшить в подготовке молодых специалистов?
12. В каких формах предпочитаете развивать деловые связи и сотрудничество с ТувГУ?
Вопросы Да Нет, но следовало бы Нет необходимости Затрудняюсь ответить