Оценка уровня удовлетворенности аспирантов качеством обучения в ТувГУ | Оценка качества условий для осуществления образовательной деятельности

Уважаемый аспирант/соискатель!

Отдел менеджмента качества образования в соответствии с планом работы Совета по качеству на 2022-2023 уч. год, проводит социологический опрос с целью изучения уровня удовлетворенности аспирантов качеством образовательных услуг, предоставляемых Тувинским государственным университетом. Анкета является анонимной, результаты будут использованы только в обобщенном виде. Просим принять активное участие в опросе!

form.antibot * :not(.antibot-message) { display: none !important; }Вы должны включить JavaScript чтобы использовать эту форму.

1. Какие причины обусловили Ваше поступление в аспирантуру? (можно выбрать не более 3-х вариантов ответа)

2. Оцените уровень доступности информации, предоставляемой ТувГУ, по вопросам обучения в аспирантуре и научной деятельности:

Вопросы	отлично	хорошо	удовлетворительно	затрудняюсь ответить
по вопросам обучения в аспирантуре ТувГУ	отлично	хорошо	удовлетворительно	затрудняюсь ответить
о научных конференциях и семинарах, проходящих в ТувГУ	отлично	хорошо	удовлетворительно	затрудняюсь ответить
о научных конференциях и семинарах, проходящих за пределами ТувГУ	отлично	хорошо	удовлетворительно	затрудняюсь ответить
о проведении конкурсов, грантов	отлично	хорошо	удовлетворительно	затрудняюсь ответить

3. Как Вы оцениваете образовательную программу, по которой обучаетесь?

1) как оптимальную

2) как сложную и излишне объемную

3) как несложную и поверхностную

Другое...

4. Какие дополнительные курсы пожелали бы Вы изучить в аспирантуре?

5. Оцените Ваше участие в работе выпускающей кафедры:

1) активно участвую в учебной и научной работе кафедры, что помогает в подготовке к защите диссертации

2) выполняю на кафедре много общественной работы, не связанной с моими научными интересами

3) участвую в работе кафедры мало, только в соответствии с планом работы аспиранта

4) на кафедре практически не бываю (отчеты о научной работе и участие в педагогической практике выполняются только формально)

Другое...

6. Охарактеризуйте Ваше взаимодействие с отделом аспирантуры по следующим критериям:

Вопросы	высокая	средняя	низкая
методическое сопровождение	высокая	средняя	низкая
контроль за своевременным выполнением инд. планов, прохождении промежуточной аттестации и т.п.	высокая	средняя	низкая
в целом организацией учебного процесса	высокая	средняя	низкая

7) Как часто Вы встречаетесь с научным руководителем?

1) научный руководить регулярно назначает мне встречи, во время которых проверяет и корректирует направление моего исследования

2) научный руководитель всегда соглашается встретиться со мной, если я его об этом прошу

3) научный руководитель очень занят, и встретиться с ним всегда затруднительно

Другое...

8) Как Вы оцениваете эффективность работы Вашего научного руководителя в подготовке диссертации, в публикациях научных результатов и т. д.?

1) высокая (руководитель принимает активное участие в исследовании: оказывает теоретическую, методическую и организационную помощь в проведении исследования и обучении в аспирантуре)

2) удовлетворительно (при обращении с конкретным вопросом или проблемой всегда их решает)

3) не удовлетворительно (научное руководство практически не осуществляется)

4) затрудняюсь ответить

Другое...

9) Как, по Вашему мнению, можно повысить эффективность работы научного руководителя?

11) Оцените уровень доступности материально-технических ресурсов университета для научной работы аспирантов:

Вопросы	высокая	средняя	низкая
Научная библиотека ТувГУ	высокая	средняя	низкая
Электронно-библиотечные системы	высокая	средняя	низкая
Наличие компьютеров и доступность Интернет-ресурсов	высокая	средняя	низкая
Лаборатории, научное оборудование, инструменты, материалы	высокая	средняя	низкая
Наличие рабочего места на выпускающей кафедре (оснащенность)	высокая	средняя	низкая
В целом материально-техническим обеспечением ТувГУ	высокая	средняя	низкая

12) Планируете ли Вы защитить свою кандидатскую диссертацию к концу срока обучения?

да

скорее да, чем нет

скорее нет, чем да

нет

13) Ваши предложения и замечания по улучшению качества организации подготовки кадров высшей квалификации в ТувГУ:

14) Укажите, пожалуйста, форму обучения

очная

заочная

15) Курс обучения:

16) Возраст

1) 22 – 25

2) 26 – 29

3) 30 – 35

4) 36 – 39

5) 40 – 45

6) 46 – 49

7) 50 и более

17) Пол

мужской

женский